Yrkesskade, NAV vs yrkesskadeforsikring

Yrkesskader dekkes av to separate systemer i Norge, og du kan kreve fra begge. Mange er ikke klar over dette og krever bare fra NAV, noe som ofte gir lavere erstatning enn de har rett til.

To parallelle ordninger

1. NAV-yrkesskade: Statlig dekning etter folketrygdloven kapittel 13
2. Yrkesskadeforsikring: Privat dekning etter yrkesskadeforsikringsloven, betalt av arbeidsgiver

Begge dekker yrkesskade, men på forskjellig måte. De er ikke gjensidig utelukkende.

NAV-yrkesskade

NAV dekker:

• Sykepenger ved sykmelding
• Medisinske utgifter (egenandel under 0,5G)
• Menerstatning ved varig medisinsk invaliditet 15 %+
• Uføretrygd ved varig arbeidsuførhet

Yrkesskadeforsikring

Yrkesskadeforsikring dekker i tillegg:

• Erstatning for inntektstap
• Menerstatning beregnet etter forsikringsavtaleloven (ofte høyere)
• Ekstra utgifter (tilrettelegging, hjelpemidler)
• Oppreisning ved særlig skade

Slik krever du fra begge

1. Meld skaden til arbeidsgiver umiddelbart
2. Lege fyller ut RTV-skjema (yrkesskademelding til NAV)
3. Arbeidsgiver melder til yrkesskadeforsikringen
4. Behold all dokumentasjon
5. Søk parallelt fra NAV og forsikringen
6. Vurder advokat for å maksimere fra forsikringen

Frister

• NAV: meld yrkesskaden så raskt som mulig og innen 1 år etter arbeidsulykken (folketrygdloven § 13-14)
• Forsikring: kravet foreldes etter 3 år fra du fikk eller burde fått kjennskap (yrkesskadeforsikringsloven § 15)

Snakk med advokat for erstatningsrett ved alvorlige yrkesskader. Forskjellen mellom god og standard forhandling kan utgjøre flere hundre tusen kr.