Yrkesskade, NAV vs yrkesskadeforsikring
Yrkesskader dekkes av to separate systemer i Norge, og du kan kreve fra begge. Mange er ikke klar over dette og krever bare fra NAV, noe som ofte gir lavere erstatning enn de har rett til.
To parallelle ordninger
- NAV-yrkesskade: Statlig dekning etter folketrygdloven kapittel 13
- Yrkesskadeforsikring: Privat dekning etter yrkesskadeforsikringsloven, betalt av arbeidsgiver
Begge dekker yrkesskade, men på forskjellig måte. De er ikke gjensidig utelukkende.
NAV-yrkesskade
NAV dekker:
- Sykepenger ved sykmelding
- Medisinske utgifter (egenandel under 0,5G)
- Menerstatning ved varig medisinsk invaliditet 15 %+
- Uføretrygd ved varig arbeidsuførhet
Yrkesskadeforsikring
Yrkesskadeforsikring dekker i tillegg:
- Erstatning for inntektstap
- Menerstatning beregnet etter forsikringsavtaleloven (ofte høyere)
- Ekstra utgifter (tilrettelegging, hjelpemidler)
- Oppreisning ved særlig skade
Slik krever du fra begge
- Meld skaden til arbeidsgiver umiddelbart
- Lege fyller ut RTV-skjema (yrkesskademelding til NAV)
- Arbeidsgiver melder til yrkesskadeforsikringen
- Behold all dokumentasjon
- Søk parallelt fra NAV og forsikringen
- Vurder advokat for å maksimere fra forsikringen
Frister
- NAV: meld yrkesskaden så raskt som mulig og innen 1 år etter arbeidsulykken (folketrygdloven § 13-14)
- Forsikring: kravet foreldes etter 3 år fra du fikk eller burde fått kjennskap (yrkesskadeforsikringsloven § 15)
Snakk med advokat for erstatningsrett ved alvorlige yrkesskader. Forskjellen mellom god og standard forhandling kan utgjøre flere hundre tusen kr.
Ofte stilte spørsmål
Kan jeg få fra både NAV og forsikring?
Ja, ordningene er parallelle. NAV dekker visse utgifter og menerstatning fra staten. Yrkesskadeforsikringen dekker også inntektstap og annet tap.
Hvem betaler yrkesskadeforsikring?
Arbeidsgiver. Alle arbeidsgivere er pliktet til å tegne yrkesskadeforsikring for sine ansatte (yrkesskadeforsikringsloven § 3).
Hva er forskjellen på menerstatning?
NAV: Beregnes etter folketrygdens regler. Forsikring: Beregnes etter forsikringsavtaleloven og kan være høyere.
Hvor lang frist?
NAV: yrkesskaden skal meldes så raskt som mulig og innen 1 år etter arbeidsulykken (folketrygdloven § 13-14). Yrkesskadeforsikring: kravet foreldes etter 3 år fra du fikk eller burde fått kjennskap (yrkesskadeforsikringsloven § 15). Begge bør meldes umiddelbart.
Relaterte temaer
Flere artikler om erstatningsrett
- Voldsoffererstatning ved grov vold, beløp og prosess
Beregning av voldsoffererstatning, frister og slik fungerer søknadsprosessen.
- Ulykkesforsikring, slik fungerer engangsutbetalingen
Hva ulykkesforsikring dekker, og hvordan beregningen av engangsutbetaling skjer.
- Trafikkulykke, slik fungerer foreldelsesfristene
Frister for å melde og kreve erstatning etter trafikkulykke, med fokus på langtidsvirkning.
- Pasientskade, slik regnes foreldelsesfristen
Frister for å melde pasientskade og kreve erstatning, og hva som gjør at fristen kan starte sent.