AAP-forlengelse, dine rettigheter og vilkår
AAP-perioden er en av de mest stressende terskler i NAV-systemet. Når 3-årsfristen nærmer seg, vurderer NAV om du kan få forlengelse, gå over til uføretrygd, eller må klare deg uten ytelse.
Standardregelen
AAP innvilges normalt for inntil 3 år, jf. folketrygdloven § 11-12. I løpet av perioden skal NAV avklare:
- Om du kan komme tilbake til arbeid
- Om uføretrygd er aktuelt
- Om annen ytelse passer bedre
Vilkår for forlengelse
Forlengelse i opptil 2 år kan innvilges hvis:
- Du er under aktiv medisinsk behandling med god prognose
- Du gjennomfører arbeidsrettet aktivitet (utdanning, arbeidsutprøving)
- Det er rimelige utsikter for retur til arbeid
Slik krever du forlengelse
- Søk skriftlig i god tid (senest 2 mnd før 3-årsfristen)
- Legg ved oppdatert legeerklæring
- Dokumenter pågående tiltak (kurs, behandling)
- Be om saksbehandlersamtale ved usikkerhet
Hva ved avslag?
- Klag innen 6 uker til NAV Klageinstans
- Anke til Trygderetten ved opprettholdt avslag
- Vurder fri rettshjelp
Snakk med advokat for trygderett ved viktige NAV-saker.
Relaterte temaer
Flere artikler om trygderett
- Gradert sykmelding: rettigheter, lønn og deltid
Gradert sykmelding kombinerer arbeid og sykepenger. Slik beregnes lønn og tilrettelegging etter folketrygdloven § 8-13.
- Egenmelding 2026: regler, antall dager og misbruk
Hvor mange dager kan du bruke egenmelding, hva sier folketrygdloven § 8-23, og når mister du retten? Komplett guide for arbeidstakere.
- Fra AAP til uføretrygd: vilkår og søknadsprosess
Når går du fra AAP til uføretrygd, hvilke vilkår gjelder etter folketrygdloven § 12-2 og § 12-7, og hva skjer ved avslag?
- Ung ufør, tilleggsytelse og slik fungerer det
Hva ung ufør-status betyr for ytelsen og praktiske vilkår.