Sykepenger over 1 år, hva skjer da?
1-årsfristen for sykepenger er en av de viktigste i norsk trygdesystem. Mange blir tatt på sengen når perioden er over, og opplever stopp i utbetalingen før alternative ytelser kommer på plass.
1-årsregelen
Etter folketrygdloven § 8-12 utbetales sykepenger i maks 52 uker:
- Arbeidsgiver dekker første 16 kalenderdager (arbeidsgiverperiode)
- NAV dekker resten av perioden
- 52 uker beregnes fortløpende, ikke per kalenderår
Hva skjer etter 52 uker?
Tre alternativer:
- Tilbake i arbeid: Tilrettelagt eller full stilling
- AAP: Hvis videre avklaring trengs
- Uføretrygd: Ved varig nedsatt arbeidsevne
AAP eller uføretrygd?
- AAP: Du kan jobbe noe, eller har behandlingsutsikt
- Uføretrygd: Varig og betydelig nedsatt arbeidsevne
NAV vurderer ut fra prognose, helse og arbeidshistorikk.
Slik søker du videre ytelse
- Begynn søknad minst 2 mnd før sykepengene tar slutt
- Søknad via Ditt NAV med BankID
- Legg ved oppdatert legeerklæring
- Spesialisterklæringer ved uføretrygd
- Be om saksbehandlersamtale ved usikkerhet
Snakk med advokat for trygderett ved viktige NAV-saker.
Relaterte temaer
Flere artikler om trygderett
- Gradert sykmelding: rettigheter, lønn og deltid
Gradert sykmelding kombinerer arbeid og sykepenger. Slik beregnes lønn og tilrettelegging etter folketrygdloven § 8-13.
- Egenmelding 2026: regler, antall dager og misbruk
Hvor mange dager kan du bruke egenmelding, hva sier folketrygdloven § 8-23, og når mister du retten? Komplett guide for arbeidstakere.
- Fra AAP til uføretrygd: vilkår og søknadsprosess
Når går du fra AAP til uføretrygd, hvilke vilkår gjelder etter folketrygdloven § 12-2 og § 12-7, og hva skjer ved avslag?
- Ung ufør, tilleggsytelse og slik fungerer det
Hva ung ufør-status betyr for ytelsen og praktiske vilkår.